ഏകീകൃതവും സൗഹൃദപരവുമായ ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാര അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനായി, DINSEN എല്ലായ്പ്പോഴും മാനുഷിക മാനേജ്മെന്റിനെ വാദിച്ചിട്ടുണ്ട്. സൗഹൃദപരമായ ജീവനക്കാരും സംരംഭ സംസ്കാരത്തിന്റെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗമാണ്. DS-ലെ ഓരോ അംഗത്തിനും കമ്പനിയോടുള്ള ഒരു ബന്ധവും അടുപ്പവും ഉണ്ടാക്കാൻ ഞങ്ങൾ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്. തീർച്ചയായും ജീവനക്കാരുടെ ജന്മദിനങ്ങൾ ആഘോഷിക്കാനുള്ള അവസരം ഞങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുത്തില്ല.
ജൂലൈ 20 ബ്രോക്കിന്റെ ജന്മദിനമാണ് - നമ്മളെയെല്ലാം എപ്പോഴും ചിരിപ്പിക്കുന്ന അംഗം. രാവിലെ, മിസ്റ്റർ ഷാങ് ഒരാളോട് നിശബ്ദമായി ഒരു കേക്ക് തയ്യാറാക്കാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു, തന്റെ ജന്മദിനം ആഘോഷിക്കാൻ എല്ലാവരെയും വിളിച്ചുകൂട്ടി. ഉച്ചയായിട്ടും അദ്ദേഹം ഒരു അത്താഴ വിരുന്ന് സംഘടിപ്പിച്ചു. മേശപ്പുറത്ത്, ബ്രോക്ക് സമയം ആസ്വദിച്ചു, എല്ലാവരും ഒരു ഗ്ലാസ് ഉയർത്താൻ അനുവദിച്ചു, ഈ വിപുലമായ കുടുംബത്തോടുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ ബഹുമാനത്തിനും നന്ദിക്കും നന്ദി പറഞ്ഞു.
ഈ മേശയിൽ, മടുപ്പിക്കുന്ന രൂപമില്ല, ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള പ്രേരണയുമില്ല. ഇന്നത്തെ പൊതു പരിതസ്ഥിതിയിൽ ഇത് കൂടുതൽ വിലപ്പെട്ടതാണ്. ഓരോ ജീവനക്കാരനും ഇവിടെ ബഹുമാനിക്കപ്പെടുന്നതായി തോന്നാം. ബ്രോക്കിനെപ്പോലെ, എല്ലാവരെയും ചിരിപ്പിക്കുക മാത്രമല്ല, കമ്പനിയിൽ അദ്ദേഹം DS ബ്രാൻഡ് വിൽപ്പന വിദഗ്ദ്ധനുമാണ്. ഡ്രെയിനേജ് പൈപ്പ് സിസ്റ്റം ഉൽപ്പന്നങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രൊഫഷണൽ അറിവ്, കാസ്റ്റ് ഇരുമ്പ് ഘടന, അസംബ്ലി രീതി, കാസ്റ്റ് ഇരുമ്പ് പൈപ്പ് വ്യവസായത്തിലെ DS ബ്രാൻഡിന്റെ മത്സരശേഷി എന്നിവ പോലുള്ള ഉപഭോക്താക്കൾ അദ്ദേഹത്തെ കൂടുതൽ വിശ്വസിക്കാൻ പ്രേരിപ്പിച്ചു. മിസ്റ്റർ ഷാങ്ങിന് എല്ലായ്പ്പോഴും അദ്ദേഹത്തിന്റെ ശ്രമങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കാനും ആവശ്യമായ ചില മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകാനും കഴിയും. ഈ രീതിയിൽ കാസ്റ്റിംഗ് ഇരുമ്പ് എന്ന DS ന്റെ സ്വപ്നം എങ്ങനെ യാഥാർത്ഥ്യമാക്കാമെന്ന് നിങ്ങളെ നയിക്കുന്നത് തീർച്ചയായും എല്ലാവർക്കും ഇവിടെ പുരോഗതി കൈവരിക്കാൻ സഹായിക്കും.
പോസ്റ്റ് സമയം: ജൂലൈ-21-2022
